1: 加盟动机偏离正轨，没有不劳而获。
很多人误以为加入早教就什么都不能做了，把一切都交给总部管理。说到底，这种想法其实是加盟动机不纯。要知道，在这个竞争异常激烈的市场上，没有不劳而获的成功。
在加入早教之前，一定要明确总部和加盟商是两个完全不同的经营主体，他们永远只是给你提供必要的运营资料、经验，以及相关的培训和指导。只有踏踏实实的去执行，去努力，才能把店做的体面，做的成功。
2: 加盟时资金周转不灵，服务质量从一开始就受到影响。
许多年轻人渴望成功。有了一点资本，他们渴望创业。甚至为了加盟成功，不惜到处筹钱，借高利贷。加盟店虽然开起来了，生意还过得去，但是时间长了，就会因为整天忙着借钱还债而不愿意经营了。从员工到顾客再到服务质量都会逐渐下降，敏感的顾客会自动远离这样的店。没有客户，就没有利润。当分店没有提升空间的时候，最后的结果就是整个店铺被还债和高利贷拖垮。
3: 加入早教之前，学习不好，没有最基本的加盟连锁知识。
有些人认为只要有钱加入，即使对相关知识一无所知，完全是个门外汉也没关系。反正加入后他们有总部的指导和培训，所以加入的比较匆忙。这种“不小心的结合”必然会导致“草率分手”。不要等到写了文件才加入，才发现各种问题。比如你加入的时候，你只知道这个行业之前做的很好，潜力很大。但是，因为你没有对同行进行充分的调研，只是因为看到一个很吸引人的广告和一个很漂亮的总部目录，就匆匆加入了。殊不知，加入之后，找到了更多、更好、更优秀的行业“冠军”，往往当他们想退出的时候，已经无路可退，而这些通常都是因为他们缺乏基本的常识。
4: 加盟后不努力让店无利可图，却把培训不利归咎于总部，怨声载道。
连虽然加盟成功，当上了老板，却不愿意出钱。他觉得既然自己是老板，就不应该每天为店奔波，而是等着钱到手抽筋，于是雇了一个人当店长，雇了一群服务员，希望大家都为自己努力，除了自己。事实上，加盟店和加盟总部是“同呼吸、共命运”的关系。就像婚姻一样，长久而成功的婚姻需要两个人共同经营。如果加盟商认为自己赚了钱，就有资格翘着二郎腿等着总部送钱，批你钱，那就大错特错了。俗话说，硕士领进门，修行在个人。加入后不努力，注定失败。
总之，细节决定成败。在正式加盟之前，一定要把把脉，诊断一下和加盟连锁的匹配度有多高。不是所有人都适合加盟，这也是加盟商开启财富密码，寻找优质加盟总部之前的第一关！
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